Wie zijn wij?

home

Projectmanagement

referenties | nieuwsbrief

Leiderschapsontwikkeling

Het paard laat je het verband ervaren tussen actie en reactie

Waarom leiderschapsontwikkeling met paarden?
Een paard is altijd in het hier en nu. Paarden kunnen niet doen alsof, zij vertonen geen sociaal wenselijk gedrag. Zij reageren primair op je intentie, non verbale communicatie en energie. Zo krijg je ongefilterde feedback zodra je contact maakt, de leiding 'neemt', opdrachten geeft etc.

Leiderschap staat voor veiligheid voor het paard. In hun interactie met elkaar, maar ook met mensen, laten paarden direct zien hoe ze jouw leiderschap ervaren. In deze training gaan we op zoek naar effectief en natuurlijk leiderschap. Paarden maken namelijk geen onderscheid in rang of stand en gaan op gelijke manier om met de directeur of de toiletjuffrouw. Door de directe en oordeelvrije feedback van de paarden ervaren deelnemers hun eigen stijl van leiderschap en samenwerken. Deelnemers krijgen inzicht in hun leiderschapskwaliteiten en kunnen zo nodig oefenen met aspecten van nieuw effectief gedrag. In deze training doen de deelnemers oefeningen waarbij gewerkt wordt met dit spiegelende gedrag van paarden. De deelnemers werken met het paard aan de hand of los in de bak. Ervaring met paarden is niet nodig.

Voor wie?
Managers, projectmanagers, accountmanagers, zelfstandig ondernemers, teams.

Leiderschapskwaliteiten waaraan in de training gewerkt wordt, zijn onder andere:
• Natuurlijk leiderschap of dominantie?
• Intentie
• Verbale- en non-verbale communicatie
• Verbinden
• Innerlijk en uiterlijk (congruentie)
• Effectief beïnvloeden
• Grenzen aangeven en begrenzen
• Ruimte geven/ nemen
• Controle en loslaten
• Je plaats innemen ( in de groep op de werkvloer)
• Omgaan met weerstand
• Omgaan met angst
• Samenwerken
• Omgaan met stress
• De werkrelatie: Contact maken en vasthouden en loslaten
• Vertrouwen en respect