Wie zijn wij?

home

Projectmanagement

referenties | nieuwsbrief

Coaching naar ontwikkeling
Ontwikkeling zien wij als een proces waarin je steeds meer jezelf gaat zien en ervaren en ontdekt bij jezelf wat er ook is. Hierdoor kunnen mensen meer vanuit echtheid leven en werken. Wij werken stepped care, dat betekent precies genoeg en afgestemd op wat nodig is om de vraag om te zetten naar een belangrijke beweging. Ten einde af te kunnen stemmen op de juiste interventie om beweging te krijgen, beschikken wij over diverse methodieken die wij inzetten tijdens het coachingtraject. Onze paarden spelen hierin een belangrijke rol. Zij zijn instaat jou echt te zien en door te spiegelen helpen ze je opnieuw te verbinden met wat verbroken is.

De peilers waarop de coaching gebaseerd is:
Afweermechanismen | Solution Focussed Coaching (Oplossingsgericht coachen) | Mindfullness (Aandachtgerichte training) | Systemisch Paardencoaching
Voor een toelichting op de peilers klik HIER

Producten die wij aanbieden zijn o.a.:
- systemisch paarden coaching
- leiderschapsontwikkeling
- mediation
- team building
- organisatie ontwikkeling

Individueel (5 - 10 sessies)
Ontwikkeling in onder andere natuurlijk en effectief leiderschap, persoonlijk leiderschap, burn-out (preventie), communicatie, loopbaanvragen, assertiviteit, stemmingsklachten, relatie vragen, etc. Na het intake gesprek volgen 5 tot maximaal 10 sessies. Tijdens het traject wordt gewerkt met aanbevolen literatuur.

Teams
Maatwerk training en coaching: waaronder management development, procesbegeleiding, cultuurverandering, teambuilding, themagecentreerde coaching. Uw vraag wordt samen met u bekeken en bewerkt vanuit diverse perspectieven. In samenwerking met onze vaste partners beschikken wij over meetinstrumenten die inzicht geven in drijfveren en waarden van medewerkers.